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チャットボット 採用「ヒトクル」

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LINE 正規代理店である当社が開発

チャットボット採用で求人応募数UP

ヒトクル 企業の求人募集に、学校のオープンキャンパスの生徒募集に

ヒトクルとは?

ヒトクルとはLINEのAPIを連動し、求人応募者の面接予約までの過程を全てチャットボットに対応させて、御社の人事部として活用できる「チャットボットツール」です。
全てを自動化することにより、働き方改革にもつながる新しい形の採用活動です。
御社の求人を見て、興味のある方はすぐにエントリーしていただけるかもしれませんが、 もしいい条件なら、とか今よりやりたい仕事ができる会社なら、、、 なんてボヤッと考えている、転職潜在層をグルーピングしておくツールはこれまでにありませんでした。 そんな転職潜在層をLINEという普段使っているツールで囲い込み 効果的に企業をアピールし、面接エントリーへと誘導していく仕組みです。
御社の求人を見て、興味のある方はすぐにエントリーしていただけるかもしれませんが、
もしいい条件なら、とか今よりやりたい仕事ができる会社なら、、、
なんてボヤッと考えている、転職潜在層をグルーピングしておくツールはこれまでにありませんでした。
そんな転職潜在層をLINEという普段使っているツールで囲い込み
効果的に企業をアピールし、面接エントリーへと誘導していく仕組みです。

チャットボット採用→優れている理由

その1
24時間365日。
チャットボットは
眠らない!
思い立ったらエントリー!それが土日でも深夜でも。
チャットボットは眠らないので、24時間365日御社のスタッフとして応募者に対応してくれます。
思い立ったらエントリー!それが土日でも深夜でも。
チャットボットは眠らないので、24時間365日御社のスタッフとして応募者に対応してくれます。
その2
面接前、 面接後のフォローも全自動!面接設定日の3日前に来社確認メッセージを自動送信。
当日になって応募者が面接に来ない!?なんてことから解放されます。
面接後も面接の所管をボットが自動でリスニングし、入社意思などホンネを確認できます。
面接設定日の3日前に来社確認メッセージを自動送信。
当日になって応募者が面接に来ない!?なんてことから解放されます。
面接後も面接の所管をボットが自動でリスニングし、入社意思などホンネを確認できます。
その3
「顕在層」ではなく、 興味はあるけどもう少し様子をみたい
「潜在層」をつなぎとめる自社ツールを獲得できる!
御社に興味のある方のみがLINEに友だち追加するので、
急な欠員が出ても、スピーディーに求人情報を配信できるのも、オウンドメディアの特徴です。
御社に興味のある方のみがLINEに友だち追加するので、
急な欠員が出ても、スピーディーに求人情報を配信できるのも、オウンドメディアの特徴です。
その4
チャットボットで人件費削減、
中長期的に求人広告費用を削減
いい人が来るかどうかわからない大手求人媒体に出稿し続けるよりも
自社の採用プラットフォームに投資、強化していくことは中長期的には絶対◎
いい人が来るかどうかわからない大手求人媒体に出稿し続けるよりも
自社の採用プラットフォームに投資、強化していくことは中長期的には絶対◎

事例共有事例共有

求人広告に80万円→採用サイトに誘導→エントリー2名

↓

求人広告に50万円→LINE友だち400人→チャットボットエントリー10名エントリー2名、直接応募2名→エントリー12名

ご利用料金

月額システム利用料5万円/月

チャットボット初期設定 30万円〜 チャットボットのシナリオ分岐の階層が深い場合、初期費用は要相談となります。

その他の求人関連サービスその他の求人関連サービス

求人特設サイト制作

求人に特化したウェブサイトの作成を承ります。 indeedやGoogle for jobs対応はお任せください。

求人媒体出稿

各種求人媒体のご出稿も当社にお任せください。 御社にあった採用戦略をご提案します。

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