欲しい人材がザクザク集まるプロのマーケターの採用戦略公開!


 

この動画で得られる知識

  1. コンセプトー採用はマーケティングだ!
  2. 採用の課題解決
  3. 採用モデル構築の手順解説

 

コンセプトー採用はマーケティングだ!

マーケットインの発想

  • 働き手ファースト
  • 求職者の本当のニーズ

 

採用の課題解決

お悩み

  • 応募がこない
  • 定着率
  • ミスマッチ

 

ベイスの求人状況

  • 1年で300件の応募

 

採用モデル構築の手順解説

①コンテンツを制作

  • 動画
  • ファーストコンタクト用動画

     └事業の意義

     └キャリア

     └ダイバーシティ

    求職者育成用動画

     └社長-戦略・業績

     └管理者クラス-事業の提供価値

     └現場-日々の業務

    サンクス動画

     └社長・広報からのサンクスメッセージ

    追客用動画

     └社内でのキャリア-その後のキャリア

     └福利厚生や労働条件

  • 写真

 

②求人特設サイト制作

  • 技術
  • 求人検索エンジン対策

    管理

  • マーケ側面
  • 潜在層のリスト化

     └潜在層 = いますぐではないけど情報はほしい

     └LINEやメールで囲い込むチャネルをもつ

  • 運用
  • KPI

     └流入数

     └CVR(応募率、潜在層リスト化)

 

③ウェブ広告(ポータル・自社稿)

 

採用にコンテンツマーケティングの思想を取り入れると高い効果が見込めます!

詳しくは動画をチェック!

YouTubeの中小企業マーケティングラボチャンネルでは、中小企業の経営者さんやマーケティング担当者さんの課題解決のためにYouTubeで週1〜2本動画を配信しております。

このチャンネルと共にマーケティングを勉強してくれる方は是非、チャンネル登録をお願いします!

それではみなさん、またお会いしましょう!さようなら〜